高青县教育体育局官网(高青教育和体育局官网)

为促进我县体育事业发展，优化师资结构，根据岗位空缺和工作需要，决定由高青县教体局组织招聘高层次紧缺人才，为我县体育事业引进急需人才。

根据《事业单位人事管理条例》 《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关规定，

现将高青县教体局招聘紧缺高层次人才有关事宜公告如下：一。招聘范围和条件(一)招聘范围1。博士生；2.硕士生；3.师范院校本科毕业生。(二)招聘要求1。具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，思想道德高尚，为人正派，在群众中有较高威望。3.学位、学历、专业、资格等。符合招聘岗位(具体岗位要求见附件1)。

尚未取得招聘岗位所要求的相关证书和材料的2022年应届毕业生和国(境)外高校毕业生，可采取“诚信宽容”的方式，承诺(附件5)在期限内取得相关证书和材料，即可报名应聘。当虚假承诺和证明不一致时，

取消相应资格，并按有关规定追究法律责任。时限要求：应届毕业生相关证书及材料须于2022年7月31日及之前取得，其他考生相关证书及材料须于2022年4月13日及之前取得。

境外高校非应届毕业生取得学历学位认证的期限可适当延长，最长不超过2个月。4.年龄一般为40周岁及以下(1981年4月12日及以后出生)，除非招聘岗位另有要求。5.指导毕业生申请，

必须征得定向培养单位的同意。(三)无能力申请1。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除。籍的人员，被开除公职的人员。2.工龄不满5年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理的人员。

3.在公务员录用和事业单位公开招聘中被主管部门招(聘)用并被发现有严重违纪违规行为的人员，不得报考。4.依法被列为失信联合惩戒对象的人员。5.现役。。。6.非全日制普通高校应届毕业生不能报考。

不能以取得的学历学位作为申请的条件。7.《事业单位人事管理回避规定》(人力资源和社会保障部〔2019〕1号)需要回避的情形。8.法律规定不得录用的其他情形的人员。

二、招聘岗位具体要求详见《2022年高青县教育和体育局招聘高层次紧缺人才岗位一览表》(附件1)。

三、招聘方式本次招聘通过网上报名和资格初审、初审、现场资格审查、面试、考察、体检、公示确定聘用人员。紧缺高层次人才招聘主要为我县事业单位引进急需人才。

县域内(含总量控制)事业单位工作人员不适用。(一)报名和资格考试报名工作采取统一时间网上报名、网上初审。

报名网站：高青县市人民。。网站(http://www.gaoqing.gov.cn/)的“通知与公告”栏目。报名时间：2022年4月13日09:00-4月15日16:00。

复习时间：2022年4月13日09:00-4月16日12:00。1.报考人员进行网上报名时，必须认真阅读招聘公告及附件，并按规定的报名时间(以报名系统时间为准)登录指定的报名网站。

全面、详细填写并提交个人相关申请信息，上传本人电子照片、证件及材料照片。需要提交的材料和要求见申请须知(附件2)。每人限报一个岗位。

提交的申请信息不及时、不准确、不完整或者不符合要求的，申请人应当承担相应的后果。报考人员信息和材料不真实或不符合招聘条件的，一经查实，取消报考资格。

报名过程中如因浏览器、网络、报名系统等原因无法上传材料，可拨打招聘部门电话(0533-6973640)联系解决。

网上报名系统中的项目未能覆盖招聘岗位要求的，按相近专业报考的，按新老专业关系报考的，须在备注栏如实填写。个人简介，必须填写高中及以后的学习工作情况，不得间断。主要家庭成员，

必须填写直系血亲和夫妻的姓名、工作单位、职务。报考人员必须以有效期内的第二代居民身份证信息报名，报名和面试所用身份证和信息必须一致。考生可在通过初审前修改报名信息，下次自动替换之前的信息。

报名信息通过初审后不能更改。报名期间，初审不合格的考生可根据情况修改完善信息后，继续填报原职位或改报其他职位。报名截止后，初审不合格的考生不能报考其他职位。

但可在审核截止时间前2小时(即4月16日10: 00前)再次上传、修改、完善原岗位报名信息。应聘者在应聘期间的表现将是公开招聘考察的重要内容之一。申请人恶意注册注册信息，

扰乱报名秩序或伪造变造证件、其他材料骗取考试资格的，一经查实，即取消其应聘资格，并按有关规定处理。招聘各环节信息及拟聘人员公示在高青县人民。。网站发布，应聘人员应注意及时查看。

由于本人未及时查看相关信息而造成的不良后果，责任自负。2.资格初审招聘主管部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间根据应聘人员提交的报名信息进行网上初审，同时做好相关咨询工作。对符合应聘条件的，

应初审通过；对提交信息不全的，注明缺少内容；对不符合应聘条件的，不予通过并说明原因。应聘人员可于2022年4月13日11:00至4月16日12:00期间登录报名平台，查询是否通过资格初审。

3.网上打印报名资料和初试准考证报名成功后，报考者应及时打印《2022年高青县教育和体育局招聘高层次紧缺人才报名登记表》 、签署《诚信承诺书》 （在现场资格审查时提供），

并于2022年4月19日8:00至17:00登录报名平台打印《初试准考证》 。 《初试准考证》 保存到拟聘用人员公示阶段。应聘人员在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，

应及时联系招聘主管部门变更联系电话，以免错失聘用机会。（二）初试、现场资格审查与面试1.初试根据岗位特点，初试采用专业知识面试方式进行，主要测评应聘人员的教师专业素质和职业能力。根据初试成绩，

按照同一岗位招聘计划数13比例确定进入现场资格审查范围人员，最后一名初试成绩并列的，初试成绩并列人员全部进入现场资格审查范围，不满上述比例的按实有人员确定进入现场资格审查范围人员。

2.现场资格审查初试结束后进入现场资格审查人员名单将通过高青县人民。。网站（http://www.gaoqing.gov.cn/）“通知公告”栏目进行公告，

现场资格审查主要对应聘人员是否符合招聘范围和岗位具体条件进行现场审核，并验看应聘人员应提交材料的原件（见附件2），审查合格后发放面试通知单。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，

在招聘工作中发现审查通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消应聘资格，并按有关规定处理。3.面试根据岗位特点，面试采用试讲方式进行，面试采取百分制计算成绩，计算到小数点后两位数，

尾数四舍五入。每场次面试结束后当场公布面试成绩。面试设定最低合格分数线70分，面试成绩即为考试总成绩，根据考试总成绩分岗位由高分到低分确定排名顺序。若同一岗位中出现应聘人员面试成绩相同的，

采取加试的办法确定排名顺序，加试成绩不计入总成绩。（三）考察和体检根据考试总成绩排名顺序，面试成绩达到最低合格分数线的人员进入考察体检范围。考察、体检先按1:1的比例进行。

因考察体检不合格、弃权、在职人员未征得所在单位同意等原因造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位进入考察体检范围的人员中，按考试总成绩排名顺序依次等额递补。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想。。表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，

同时对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审，并按照有关规定进行档案审核。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并撰写考察材料。

体检在县级以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员承担。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，

结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为弃权。（四）、公示和聘用考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由招聘主管部门在高青县人民。。网站公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。

公示期间有异议的，招聘主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，确定为聘用人员，办理相关聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

对于符合条件的聘用人员，由县公开招聘主管部门办理相关手续。事业单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。最低服务年限五年（为保障正常教学秩序，新招聘人员应聘到教师岗位后，在五年内不允许辞职），

签订合同时按相关规定执行。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员具有在同一单位连续一年及以上工作经历（以劳动合同等正式手续和社保缴费证明为准）的，

试用期一般为6个月；属初次就业的，试用期一般为12个月。新聘用人员试用期满合格的继续聘用，不合格的解除聘用合同。实行人员控制总量备案管理的事业单位（具体为附件1“备注”栏）新聘用人员的管理工作，

按照人员控制总量备案管理有关规定执行。四、疫情防控要求根据我省疫情防控要求做好本次招聘的疫情防控工作，凡违反我省我市我县常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，

将依法依规追究责任（具体要求见附件2）。五、咨询、监督及其他1.本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班。招聘全程接受纪检部门及社会各界监督。

2.应聘人员如果认为招聘过程中的具体行政行为影响了自身合法权益，可在具体行政行为公告之日起60日内申请行政复议，或者6个月内提起行政诉讼。3.应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件，

及时了解招聘网站发布的最新信息；进入面试范围人员要保持通讯畅通有效，因本人原因错过招聘程序的，责任自负。4.应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位公开招聘主管部门的统一安排，

在应聘过程中不服从正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，可对其作出取消本次考试、聘用资格的处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员，

按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》 （中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。其他未尽事宜，

按照事业单位公开招聘的相关规定执行。本公告由高青县教育和体育局负责解释。

高青县教育和体育局

2022年4月2日

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