

金山公司西山居工作室的第一部作品《中关村启示录2》,也是。。大陆国产单机游戏的里程碑,它标志着。。大陆游戏产业的常态化和规模化,奠定了90年代末21世纪初单机游戏黄金时代的基础。
硬件配置:
古代游戏,如何谈配置?
玩法:
玩家在游戏中体验中关村创业者的艰辛,体验自己开公司,卖电脑和配件的过程,并不容易。
中关村启示录攻略:
输入游戏所在的目录。输入GO后,游戏会顺利开始,并出现选择菜单。选择“进入新世界”,你将正式开始你在中关村的职业生涯。
首先有四个游戏角色,分别。。了第一个游戏的不同难度。选择合适的角色后,在“姓名”框中单击鼠标左键,然后输入自己的姓名。注意游戏的输入法只能输入一级汉字,有的玩家只能凑合着用同意二字代替。随后,
点击“特长”框将人物特长改为“社会”,点击“学历”框将人物学历改为“工学博士”,然后点击照片选择一个旧马克杯,再点击“确定?你可以打开它。”
开业前选择总部地址时,一般会选择写字楼。至于租的面积,好像也不算太大,50-60平米就够了。刚开始钱紧,要处处节省。这里向玩家透露一个小后门:进入制作组看看。
把一个人名字的汉语拼音首字母串起来,然后进入游戏,选择查看功能的整体大小选项,试着把这个串打出来。意想不到的事情会发生!不过,看万也不算太贪心吧!手术成功后,玩家可以非常顺利的做一些紧急的工作。
如果玩家不想高枕无忧,坐享其成,建议你进入股票交易功能,买进卖出,奋勇拼搏,赚个几百万,然后回中关村大展宏图。至于什么股票可以买,什么时候卖,也是有规律可循的。玩家不妨尝试一下,找出这个规律。但是,
不要沉迷于“炒股”而忘了自己的事业!创业初期可以把“股市”作为融资的渠道,但是指望通过“炒股”成为“中关村”太难了!
解决了公司总部的办公空间后,你就可以去“招才引能”招聘你的高级员工和普通员工了。高级员工负责领导普通员工。他们越有魅力,就越能领导普通员工。具体工作由普通员工完成。如果普通员工数量不足,
很多工作将是不可能的。比如产品卖了也卖不出去,开发产品的进度极其缓慢。以我的经验,总部一般由以下人员组成:总经理,2-3名具有社会专长的资深员工,6-7名普通员工。
每个员工的办公面积是5平方米。你们确定总部的办公面积并不难吧?
然后确定你的公司会走什么样的发展道路。一般来说,建议你先做销售工作,等资金充裕后再成立科研院所开发自己的产品。如果进入游戏,就会进行科研开发,投入巨资,开发新产品。
那么“破产”的厄运就很有可能发生!因为创业初期资金匮乏,开发产品投入巨大,所以首先要做销售。成立销售店的时候,不要吝啬资金。租用经营场所时,“韩信分后,多多益善”,租1600平米,然后,
广纳贤才,选择社交能力、能力和魅力高、学历最高的资深员工担任销售经理。招聘高级员工时,每招聘几个高级员工就会招聘一批普通员工,直到招聘到250名普通员工。
有了销售门店,有了销售团队,还缺什么?对于,缺少专门销售的产品,但是除了谈代理权,还要做广告,提高公司的知名度。知名度达到100的时候,再去洽谈代理。在正式洽谈代理之前,查看“销售排名表”。
选择市场上卖得好的产品来洽谈代理权。一般软件产品的代理价格是零售价的50-60%,而硬件产品的代理价格是零售价的60-70%。预付款跟公司知名度有关。当公司的知名度达到100时,
你可以预付41%的定金来谈判代理权。
谈妥代理,在货物到达之前,你可以抓紧时间调动内部员工的积极性。如果你的员工没有积极性,士气低落,“他们”会在工作中玩游戏,要求更高的工资,甚至集体离职。从而瘫痪公司业务。因此,
及时发放奖金,提高工资,是稳定公司人员的重要因素。尤其是科研院所开发新产品的时候,更需要重视。我成立的科研院所曾经集体跑路,让公司蒙受了巨大的“损失”。同样,公司的高级员工也会被其他公司挖走。
普通高级员工被挖走后,普通员工数量会减少,而销售经理、科研总监、厂长被挖走后,整个销售店、科研院所、生产厂都会进入混乱状态。防止这种悲剧发生的办法就是给销售经理、科研总监、厂长奖励一辆奔驰轿车。
你可以把它变成终身员工,反正不会被挖走。普通高级员工可以拿高薪留住高级员工。你可以调他(她)去做销售经理、科研总监或者厂长。所以总部总要有几个资深员工,以备急用。
好了,现在销售活动的一切都准备好了。每个月的第一天是到达的日期。你可以预定你需要购买的数量。第一次千万不要买太多。因为你进货的时候只交预付款,每个月六号你公司发工资,七号交房租。
8号,你要把未付的钱还了。如果买多了,6号发不了工资,或者7号交不了房租,8号还不了未付的钱,那么“破产”的悲剧就不可避免了。所以,第一次不要买太多。知道月销售额后,
根据销量的演变,请注意,月销量有波动,分为淡旺。在销售活动中,最好不定期检查库存,以决定是否修改销售计划或决定下个月的采购数量。同时提醒玩家,按时支付货款可以提高公司的信誉度。
现在,你的公司运营已走上正轨,财源滚滚,资金日渐雄厚,那么,不妨拿出一些资金开设科研所。科研所的所长应是最高学历、很高魅力、很高能力、具务软件或是三角件开发的特长。否则,开发速度、投资效益就会下降。
向读者推荐几个合适的人选:方正园的求伯君、王先,思维的惚光南、柳专志。如何让这些人才为我所用?使用“外交”选项中的挖墙角功能将这些人才一个个的“挖”过来,再奖励每人’奔驰”一部,防止被别人“挖”走。
具体操作如下:在“控墙角”中,根据你的资金实力,决定“挖”的方式。有两种方式:短兵相接和迂回包围。短兵相接是指用利益引诱选项,直接抛出四、五十万引诱“目标”,但是,
千万不要派遣除总经理之外的其他员工去进行游说,否则,携款潜逃极有可能发生。迂回包围的方案较多,其中,“美女引诱”的功效最强,八、九次即可见效。“高薪邀请”欠之。
“美女引诱”要派遣社交能力很强、学历较高、魅力能力都很高的高级员工,注意,有时引诱失败,可能会发生冲突,白白花去数千元医疗费。同时,使用间接手段要有耐心,反复使用,方可取得成效。
成立科研所后,你可以下达开发指令,研制自己的软件或硬件产品。当你下达指令后,你的所长会报告研制费用、时间、技术性能等信息。你可以调整技术性能参数,一般地,机器所确定的各项参数的比例是最佳比例,
调整时注意不要改变此比例。
开始研制后,隔一段时间就要对科研所的全体员工进行奖励。确保研制项目的顺利实施。当产品研制完成后,应当让科研所的员工适当休息一段时间,以提高其积极性。软件产品是不需要生产的。
当第一批库存的10000套销售一空后,随后库存中会自动添加10000套。件产品需要使用生产计划功能进行生产。选择员工稳定的生产基地下达订单,设置需要生产的产品产量,
付出全适比例的预付金即可进行产品的生产。无论几号下达订单,生产出来的产品将在下个月的一号交货,而未付的货款将在八号付清。产品到货后,应使用销售计划制订产品的销售计划。
当你不能再忍受别人生产基地的高额预付金时,应当考虑建立自己的生产基地。厂长应招娉具有“管理”特长的高级员工,而普通员工招收40-50人左右。今后研制的三角件产品便可自选生产,不再付款给别的公司。
可能有些玩家觉得自己研制产品太费力,可以告诉大家一个诀窍:先做代理商去积累资金,当别的公司开发成功新产品时,用买卖专利功能将专利买下,此产品自然会成为你的产品。不过,买专利的动作要快。否则,
当此新产品有三家以上的代理商后,拥有者将拒绝出售专利。当你买到专利后,可以生产产品出售,也可以在此基础上加以改进,提高其技术性能。
另外,建议玩家最好不要去试用游戏中的“法律诉讼”功能。否则,你将会有极大的损失。不信的话,自己去试试!当玩家有了上亿的身家后,可以去建造自己的大厦、工厂。游戏中开工。如果玩家觉得太慢,
可以去购买别的公司的建筑。但是愿意出售,你也一定要还价。如果玩家在经营策略方面不犯大的错误,在三年内应该能收购整个中关村。
心得:
1.小发财秘道
可去股市买卖股票,而后选择成交量最少的股票,除留下少数流动资金外,可大量吃进!然后只要每天留意一下公司规模,便会发现股票价值正与日俱增!可千万沉住气哟,笔者就曾将南方航空由35元升到250元!
2.暴富秘道
虽有作弊之嫌,但在各位玩友焦头烂额之时,或可一试:选择买卖公司地产,然后建筑一处建筑(如大众楼),当电脑弹击“你的报价”对话框后,按五下Del键,回车!哈哈,对方同意出让了!赶紧查看公司规模,
流动资金猛增41个亿!且白白捡了1千多万的固定资产。
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