最缺工100个职业

经济高速发展，但是随之而来的是劳动力市场的矛盾，即使在经济下行的情况下，一些职业仍然缺工。据统计，目前最缺工的100个职业主要集中在制造业、建筑业、医疗保健和教育等领域。

在制造业领域，随着智能化制造和自动化生产技术的发展，一些传统工人岗位逐渐被淘汰，但是高技能人才却依然紧缺。机器人程序员、数控机床操作员等职业需要具备较高技能和专业知识。此外，电子信息、新材料等行业也需要大量高素质人才。

建筑业也是当前缺工比较严重的领域之一。城市化进程不断加快，房地产市场需求旺盛，但是建筑工人却越来越少。这主要是由于建筑行业劳动强度大、环境恶劣、收入低等因素导致年轻人不愿意从事该行业。因此，专业技术型人才如结构设计师、施工管理师等岗位需求很大。

医疗保健行业也是当前人才缺口较大的领域之一。随着人们生活水平的提高，对医疗服务的需求也越来越高。但是，医疗保健行业需要具备专业知识和技能的医护人员却不足。，护理师、康复治疗师等职业需要具备专业知识和技能，但是市场供不应求。

教育行业也面临着人才缺口的问题。随着教育事业的发展，各级学校对高素质教师的需求量逐年增加。但是，由于工作压力大、收入低等原因，教育行业往往难以吸引优秀人才。因此，在教育行业中拥有高学历、丰富经验和专业技能的人才非常稀缺。

总之，当前最缺工100个职业主要集中在制造业、建筑业、医疗保健和教育等领域。这些职位需要具备专业知识和技能，并且劳动强度较大，因此市场供不应求。为了解决这些问题，应该加大对教育和技能培训的投入，提高职业教育的质量和水平，吸引更多年轻人从事这些行业，并且加强对人才的培养和引进。