偶像练习生团队(偶像练习生的公司)

一个月前，爱奇艺宣布《青春有你》系列正式启动第三季招募。无独有偶，在不久前的腾讯。。2020年会上，《创造营2021》宣布开启全球海选。

从2018年偶像元年到2020年，至少已经播出了8期《101》系列节目，这意味着至少有800名练习生出现在观众的视线中。从《偶像练习生》和《创造101》开始，

每个类似的项目都会收到成千上万的申请表。这背后是越来越多的参与者。如果说三年前是职业选手的市场，现在这个市场已经被无限稀释和放大，节目中的“练习生”也不再局限于职业偶像经纪公司或者。。公司。

基于今年的三期节目，我们梳理了各家的储备和成绩。据统计，仅三期节目就有近80家公司，既有以乐华为。。的成熟偶像经纪公司，也有。。制作公司、MCN机构、嘻哈品牌等新玩家。

但基于储备和训练方式的差异，他们在偶像战役中的成绩是不一样的。

团长：储量大，质量高，是偶像经纪人的排头兵。

第一梯队依然是以乐华为。。的知名偶像经纪公司。其中乐华、丝芭传媒、AKB48、时代冯军都是排名靠前的老品牌。匠人娱乐、东方觉醒、麦锐娱乐、香蕉娱乐四大后起之秀也表现亮眼。

金子涵

与其他新玩家相比，这些公司显然有更强的练习生储备。以乐华娱乐为例，公司有大量男女练习生，连续三年为优爱腾的选秀节目输送选手。

2018年和2019年分别向市场交付了亚当、李、孟美琪、宣仪等流量选手。后续力度不减。仅2020年就有5名学员被派往《青春有你2》，2名学员被派往《少年之名》。

虽然今年没有初出茅庐，但Aria Jin在节目播出期间人气飙升，人气不亚于初出茅庐的各位。至于男学员，《少年之名》的胡文轩和苏洵伦也是名列前茅。

更不用说艺博和程潇这些在娱乐圈已经立足的艺人了。乐华娱乐是典型的韩式培训模式。很多学员不仅常年在韩国接受培训，还在韩国出道，整体素质非常高。

彰和许琪琪。

与乐华不同的是，更多的头部公司选择更多的垂直培训生培训。比如丝芭传媒，AKB48集中管理女团经纪人，也有数量和质量都很高的学员。其中，

Spa输送7名选手到《创造营2020》，10名学员到《青你2》，占总人数的十分之一。Akira和Kiki Xu分别以第二名和第三名出道，17名练习生占据了两个出道位置。

实力可见一斑。起初，两家公司都基于日本秋元康模式，通过剧院演出和线下。。培养粉丝。然后根据国内市场需求，不断调整培训体系。比如以Kiki Xu和Akira为。。的练习生，风格完全不同。

张敏丽

近年来，冯军扩大了业务，除了培训男学员之外，还培训女学员。虽然只有张伊凡被交付给《创造营2020》，但他赢得了他的首次亮相。

新锐动力工匠娱乐这两年风头正劲。去年贾谊出圈了。今年，4名女学员和5名男学员分别被派往两个项目。其中安琪直接出道，实力强劲的上官人气飙升。

莫林和镇南在《少年之名》有同样高的声音。匠星娱乐虽然也是基于韩式的训练体系，但更倾向于YG式的实力和个性至上，外观可能一时半会儿满足不了大众的想象。

刘令姿

同样值得注意的是东方的觉醒。李冰冰前经纪人吉翔控制的公司，这几年也输出了很多优质偶像，比如Roi，韩木博，都是《偶像练习生》的实力派和当红选手。

今年有五位选手被送上《青你2》，其中刘和曾珍妮虽然没有出道，也积累了很高的人气。

很好的例子作为新玩家，实力不容小觑。公司不仅有赖宽林、齐豫等成熟艺人，还向《创造营2020》、《少年之名》共输出7名练习生。

总体看来，成熟的经纪公司依然是偶像养成节目稳定的练习生储备库。

。。公司：入局晚、波折多，培养体系和人才储备成问题

。。公司入局练习生培养已经不足为奇。2018年和2019，慈文传媒相继输送了董岩磊、陈宥维到爱奇艺的节目中。两人一位出道、一位人气大涨。此后不论有。。公司入局。但方式不尽相同。

虞书欣

老牌如华策，新兴如龙韬娱乐、新湃传媒，对这些公司来说，练习生培养都不是其主营业务，能向节目输送的艺人数量较少。比如，

。。制作行业的大拿华策分别只向《创造营2020》 和《青春有你2》 输送了李佳洁和虞书欣。前者并没有在节目中掀起话题，后者凭借在播剧《下一站幸福》 女二的热度及自身性格成功出道，

但其实力一直备受观众质疑。

黄子韬坐镇的龙韬娱乐也仅仅向《创造营2020》 输送了徐艺洋一人。但节目播出期间，观众更关心的不是徐艺洋个人的实力，而是她和老板的绯闻。

参与出品过《夏有乔木 雅望天堂》 和《长歌行》 的盛夏星空传媒仅选送了一名艺人参与《少年之名》 ；以《陈情令》 走红的新湃传媒也安排了一名艺人参与腾讯。。的节目。

但最后都查无此人，或许重在参与是这些公司最本质的想法。

王艺瑾

另一些带有艺人经纪业务的。。公司则更注重艺人参与偶像养成节目的机会，这些公司的艺人储备较充足，也在逐步完善练习生系统。如嘉行旗下的新人厂牌嘉行新悦，成立于2018年，

公司的业务便是针对唱、跳、创作、舞台、表演等多维度综合能力的新生代偶像艺人进行发掘与培养。同年，经过多轮筛选，嘉行新悦选定25名预备艺人。今年，嘉行新悦便向《创造营2020》 输送了6名练习生，

其中王艺瑾出道的呼声颇高、刘梦和田京凡也曾掀起过一波话题。但这样纯粹培养练习室的公司并不多，绝大多数。。兼经纪的公司仍然以培养演员为主。

事实上，2017年壹心娱乐旗下的壹心壹加壹已经开启全新的新人经纪模式，培养了8名新人。2019年，5位壹心壹加壹的艺人以练习生身份参与《创造营2020》 。

孔雪儿赵小棠

在这之前，华谊兄弟旗下的华谊兄弟时尚已经进军新人培养赛道。2018年董又霖参与《偶像练习生》 ，今年，华谊兄弟时尚的5名艺人在节目中出现。而泰洋川禾虽然有纯正的韩国体系出来的练习生孔雪儿，

但其并不属于泰洋川禾的培养体系。另一位练习生赵小棠也出自泰洋川禾旗下的新人演员厂牌泰洋恒星。

因此，对绝大多数。。公司来说，尽管有新人厂牌和所谓的练习生，但更多是以演员为方向进行培养，参与选秀节目只是增加曝光的一种形式。这些公司往往也没有专业的练习生训练体系，

导致很多。。公司的艺人在以唱跳为主的偶像节目中表现十分一般。

其他：MCN机构、音乐公司成偶像孵化基地

时至今日，仅依靠。。公司和偶像经纪公司已经很难撑起大量的选秀节目。公司并且，随着。。。、。。等娱乐形式的多元化，MCN机构、音乐厂牌，甚至文娱相关连的各个机构都把选秀节目作为新人出道的重要渠道。

乃万

首先，音乐、唱片公司往往是选秀节目非常好的供给方，他们能提供实力强劲的热门选手。说唱厂牌WR/OC旗下艺人乃万参加了《青春有你2》 ，凭借深厚的说唱功底，人气一度直逼出道位。

灿星旗下的音乐公司——梦响强音除签约各季好声音学员外，也签约一些有潜质的新人歌手， 《创造营2020》 C位希林娜依高便出自该公司。

林小宅

另一方面，MCN机构和一些带有红人推广业务的公司也加入到选秀中来，如对《青春有你2》 热度功不可没的秦牛正威出自一家MCN机构。网红林小宅背后的点赞传播是一家以营销策划为主要业务的公司。

papi酱的公司papitube在常规孵化红人之外也输送选手到《创造营2020》 。

除此之外，主做模特经纪的英模文化、主要负责公关策划的艾恺文化、经营综艺制作的意汇传媒、以舞蹈教育为主要业务的齐舞娱乐……形形色色的文娱产业链上下游、旁支，在偶像养成类节目的舞台汇聚，

却嫌少有合格的练习生。

同样，这些公司并不真正以韩式或日式体系来培养传统意义上的练习生，无非是为旗下艺人寻找多一条曝光渠道。重要的是，数量庞大的偶像选拔节目也需要更宽广的挑选的池子。

结语

尽管偶像养成节目还在一档接一档地上，一茬接一茬的公司不断补充新生力量，但我们还是看到了这类节目的无力感。

创造营全球征选

《创造营2021》 宣布将采用海选方式进行练习生选拔。这是“创”系列四年来第一次通过海选方式进行选手选拔，在这之前，不论海外还是国内的“101”系列选秀节目都从各大公司进行定向选取。

《青春有你》 第一季播出效果平平也有男练习生被过度开发的原因。而张艺兴在录制《少年之名》 时也直言不讳到，市场已经没有好苗子了。

诚然，无论对偶像经纪公司、。。公司，还是MCN机构来说，一个顶级流量艺人产生的价值是巨大的，因此他们乐此不疲地将合适、不合适的艺人全部输送到节目中，渴望艺人一夜爆红。事实上，

这些节目也确实给他们提供了这种想象空间，毕竟观众亲眼见证过很多不及格的小透明在这个舞台成为新流量、话题中心。但更多的是没有被人记住的大多数。专业的偶像靠实力圈粉、非专业的练习生靠性格圈粉，

剩余的绝大多数公司或许应该思考一下自己的竞争力究竟是什么。