浩克网 手游攻略 软件教程 江苏:852名“教授级”乡土人才破“土”而出!希望田野上,呼唤更多“土专家”

江苏:852名“教授级”乡土人才破“土”而出!希望田野上,呼唤更多“土专家”

时间:2024-12-02 14:54:17 来源:网络整理 浏览:0

来源:新华报业网

深秋,江苏淮安金湖县银土镇五星村的芡实地里,绿叶舒展在水面上,形似“鸡头”的紫色果实即将成熟,等待采摘。这个小芡实就是村民们的“金豆豆”。和戈登耶鲁一起,

村里年收入10万元以上的有160多户,是村里的“田秀才”——金湖县五星水生蔬菜专业合作社理事长张涛。

乡村振兴,人才至关重要。2019年,江苏在全国范围内创新设立地方人才职称评审制度。目前,全省已累计培养了四批852名像张涛这样的“教授级”本土人才。他们就像“金。。”,在希望的田野里打碎了“泥土”的芬芳。

引领技能传承,推动产业发展,带动群众致富,释放乡村振兴的强大动能。

鼓励“田秀才”,让“本土专家”进化为“产业人”

“技术是引领大家的基础,产业化是致富的关键。”张涛回忆,当初,凭着高中学历,他到省农科院学习芡实种植技术,带领101户农民成立合作社,投资近500万元创办了芡实加工厂。

投资1000万元建设大型水产品加工市场。一步一步,真的带动了村民奔小康。现在村里有20多个“千万富翁”,100多个“百万富翁”。

去年12月,张涛被评为江苏省第三批乡村振兴高级技师。“一开始是人社局推荐我的。我不明白这个称呼有什么用,甚至还摆摆手说不需要。”张涛坦言,他从未想过一个在农村打拼的人能被评为专业技术人才。

但是经过一年的考核,他才明白,这不仅仅是荣誉的认可,更是社会各界的支持。银行贷款资金量变大了,利率变低了。市里举办的农副产品交易会肯定也有他的一席之地.张涛数着他得到的“好处”。

“水产局和农科院的专家经常给我技术指导和帮助。可以说是从技术、资金、渠道上受益匪浅。”

有许多“张涛”的生活发生了翻天覆地的变化。从1990年的承包土地到现在的土地流转,从面朝黄土背朝天的手工作业到全程农业机械化,从19亩土地到1500亩种植面积,

从靠天吃饭到科学种植良种,于不再是传统意义上的“农民”了。作为启东第一家家庭农场——家庭农场的负责人,于今年8月被评为江苏省第四批乡村振兴高级技师。

完成了从普通农民到新型职业农民再到“乡土教授”的蝶变。

71岁的溧阳市天目湖农业开发有限公司董事长夏安口,1973年开始学养蚕,扎根农村40多年。他是那个时代的“新农民”。2005年,他成立了溧阳市天目湖农业开发有限公司,坚持一二三产业融合发展。

在专业从事蚕桑及茧丝绸产品研发、生产、销售的同时,还开展蚕桑技术技能培训、蚕桑文化研究教育、蚕桑文化休闲旅游。多年来,推广养蚕3000多亩,帮助农民增收1亿多元。

带领群众走出一条“特色富农”养蚕新丝路。被评为乡村振兴高级技师,坚定了他“把论文写在大地上,把成果留在农民家里”的夙愿。

煮饼师傅,种粮大户,制茶高手,印染专家.江苏深度挖掘本土人才资源,构建本土人才评价激励机制,充分尊重本土人才。一批批“乡土专家”、“田秀才”被正式授予高级、高级乡村振兴技师。在这种正向激励下,

越来越多的“乡土专家”演变成“产业人”,带动农村发展,让村民致富。

成为致富的“领头雁”,也可以在土里“掘金”。

10月,在宿迁泗洪县青阳街道秦沟村,200亩阳光玫瑰已经采摘完毕。马兵带着果农操作耕田机,一边松土,一边将腐熟的有机肥犁入土中,为下一年的高产打下良好基础。

泗洪团圆枣种植合作社阳光玫瑰丰收包装现场

瘦高的马兵是泗洪县团圆大枣种植专业合作社理事长,他曾成功繁育出优良品种——“泗洪大枣”,参与编纂“泗洪大枣高产栽培技术”“无公害泗洪大枣栽培技术规程”“泗洪大枣地方标准”。在他的带动下,

2010年泗洪全县大枣种植面积达8000亩,辐射全县10个乡镇,带动农村剩余劳动力就业6000人。

“农产品种植的品种和种类,包括农业发展的样态,要跟上市场发展的变化。”2014年起,合作社开始试种阳光玫瑰。“阳光玫瑰对精细化管理要求很高,不同品质的售价天差地别。

”马兵娓娓道来:为保证葡萄的香甜度口感,就不能让果树疯狂结果,从花絮期就要开始修剪,花絮上要剔除多余的花,只留5厘米左右的开花长度,之后还要请专人疏果,才能保证甜度和脆度……

记者看到,马兵的办公桌上摞着厚厚一沓学习资料,既有他自己打印的《阳光玫瑰商品果全程简明管理手册》 ,也有今年7月刚出版的《阳光玫瑰精品高效栽培》 。除了自学,马兵还虚心和专家、同行交流请教,并给相邻的果农传授经验。

受他影响,儿子马锐大学毕业后,也回到合作社,还成了社里的技术骨干,指导周边900亩园子的阳光玫瑰种植。100多户果农在父子二人长期指导下,渐渐掌握了秋施基肥、疏花疏果多项技术。

科学的种植管护技术让他们尝到了“甜头”,阳光玫瑰收益每亩最高达5万元。

如今,乡村振兴正如火如荼地展开,乡村巨变日新月异,背后离不开这些扎根农村的乡土人才队伍,他们懂农业、爱农村、爱农民,成为乡村振兴的“领头雁”。更难得的是,“领头雁”飞起来了,却主动飞回“山窝窝”,

在曾经哺育自己的沃土上继续耕耘。

“荣耀再多,我还是个农民。”于冬娟说,“不能躺在功劳簿上睡大觉,是农民就得下田”。水稻分蘖期,是稻纵卷叶螟、稻飞虱和纹枯病的易发时期。那段时间,于冬娟和爱人杨永金每天下午5点多到田里,

杨永金操控无人机给稻田撒药,于冬娟则在田头的车里给无人机电池充电,再用电动自行车送到杨永金手中。夫妻俩互相配合,每天都要干到晚上12点。“累是累了点,不过无人机效率高,1000亩田,

三四天就可以全部撒完药。”

来自统计部门的数据显示,江苏农业机械化水平已高达88%,高标准农田比重达到65%。而在冬娟农场,这两项数据均超过95%。“农业生产投入大,周期长,风险高,

但近年来。。对农业如水稻种植补贴、农机补贴、仓储烘干设备的支持力度前所未有,农场才能不断抵御风险。”于冬娟说,在。。的积极引导下,农场还朝着农业精品化的方向发展。农场1000亩稻田里,

650亩都种植了金香玉1号、南粳5055、秀水2号等优良品种。通过良种良法提升农产品价值,真正实现了“土里也能刨黄金”。

带动乡村振兴,既要“塑形”也要“塑魂”

“对我来说做好乡村振兴,就是要把乡土文化传承下去。”龚琦出生在泥人世家,已经是第7代传人,如何把这项古老的民间艺术传下去,是她一直忧心的问题。

无锡惠山泥人作为一门传统的手工艺,多年来因为缺乏创新内驱力而逐渐式微。开讲座、办体验班,让惠山泥人进学校、社区、工厂,每年非遗传承人、江苏省传统技艺技能大师龚琦都要花不少时间到各地传播泥人文化。

龚琦还收了四位徒弟,毫无保留向他们地传授技艺。让她欣慰的是,年轻人在传统技法之上,带来了很多新的想法。

和龚琦一样,采访中不少乡土人才表示,推动乡村振兴,既要“塑形”也要“塑魂”。

从一名乡村染坊的小学徒,到正高级乡村振兴技艺师、首批国家级非物质文化遗产项目。。性传承人,南通蓝印花布博物馆馆长吴元新习惯了学校、染坊、博物馆三点一线的生活。

他立志把近6万余件蓝印花布、绞缬、蜡缬、彩印花布、南通土布等纺织印染类实物遗存进行分类、编号、整理、拍照、断代等工作,建立相关资料的数据库档案,对蓝印花布这项有几千年历史的传统艺术进行脉络梳理。

“授人以鱼不如授人以渔,我就是通过这样的方式来推动乡村振兴。”吴元新被南通大学特聘为非物质文化遗产研究院的。。,近五年来,他通过公选课、讲座、非遗体验课程及宣讲活动,累计线上线下授课学员达十多万人。

此外,他还通过举办培训班的方式,培养了来自20多个省份的400余位非遗传承人群。“我希望的是,课程结束后,学生们各自回乡发光发热,解决当地就业问题,让非遗扶贫和乡村振兴有机结合。”吴元新说。

“我生在农村,又回到农村。感谢这个时代,让我能参与到乡村振兴的事业当中。”南京雨花茶第五代传承人、南京盛峰茶业的掌舵人陈盛峰感慨,夫妻一同获得高级乡村振兴技艺师称号,对他们是莫大的鼓舞,

“我们都希望将雨花茶技艺传承下来。”更让陈盛峰高兴的是,去年公司获评江苏省十大乡土人才传承示范基地,省人社厅还配套了100万元的项目扶持资金。“南京3万茶农,哪怕只有3000人掌握了技艺,

茶产业都可以兴旺起来。”他认为,江苏有很多的能工巧匠,乡村振兴要结合江苏特点,做好技艺传承。“农民有了一技之长,才能不被淘汰,农村也才能变得更好。”

南京雨花茶第五代传承人、南京盛峰茶业陈盛峰

呼唤更年轻的乡土人才“生力军”

“乡村建设还是需要更多年轻生力军啊!”张涛感慨说,一直想利用电商平台对外推广自己的产品,无奈对电商的了解少,下一步打算跟村里谈合作,准备做大电商平台,把销量再“提一提”,这就需要年轻人的助力。

但和城市相比,乡村创业吸引力还差了太多。“应该多鼓励在外做得比较好的年轻人回乡创业,还要经常组织能返乡创业的人培训学习,通过。。扶持提高乡村吸引力,让返乡创业成为新潮流。”张涛建议说。

“培养年轻的传承人,比卖出多少产品重要得多!”吴元新认为,。。部门承担着“输血”的功能,给一部分的扶持资金或免费培训。但要想让古老文化“活起来”,唤起乡村文化振兴,必须要有“造血”的功能。

不难看出,招引更多年轻人来到乡村,培养更多年轻有技能的新农人,成为“乡土教授”们共同的愿望。他们,也正在身体力行地努力着。

“我们已经成功搭建‘科技研发+实训基地+农民培训+技艺传承’的传承模式。”夏安扣向记者一一历数,公司着力打造了一支实力较强的乡土人才师资队伍,

已培养5名博士生、1名硕士生、32名具有专业知识的乡土人才技术骨干、85名各类生产操作能手。公司还成立农博技术培训中心,

举办“果、叶两用桑的高效栽培技术”“高效省力化养蚕技术”“智能化低温烘茧关键技术”等各类培训班,累计培训新型职业农民已超过1500人次。

“我给自己定了个‘小目标’。”夏安扣希望,到2023年,培养懂理论、会研究、能操作的实干型“乡土专家”人才队伍20名以上,各类技能操作能手50名以上,选择8-10名有潜力的乡土人才进行扶持创业,

同时帮助扶持8-10个回乡大学生及年轻人进行创业。“我相信,更多新时代的‘田秀才’就在这些年轻人当中。

标题:江苏:852名“教授级”乡土人才破“土”而出!希望田野上,呼唤更多“土专家”
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