职场为人处事书籍推荐(为人处事工作)

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低调做人，高调做事。在职场上，稍有不慎就很容易被人诟病。为了让老板喜欢你，但同时又不让同事嫌弃你，你必须学会做人。

知道一些禁忌，避免一些不必要的事情，才不会跳进纷争的圈子，成为“当局者迷”。

一、有三件事不要提【1】不要提领导为难的事。不管我们多么想做这些事情，不管是官方还是民间，如果你找领导做什么，领导明显表现出一副比较为难的样子。赶快结束这种尴尬，以后不要再提这种事了。

不要问事情的进展和结果。领导要干，不需要你催。

【2】以前搞砸的事情就别提了。——如果你在和领导相处，你之前要求领导做事，或者领导主动为你做事，把事情搞砸了。如果再遇到这种事，或者相处过程中，不要提之前的尴尬。

【3】不提领导默许的事情。——与职场领导相处。你记得那句话“看透了才是好下属”。对于领导已经默许的事情，不管合理不合理，都不要在。。上，或者私下，或者和同事聊天的时候再提。

你这样胡说八道，可能对你不好。

和领导相处，请记住：有三件事你不提，有三件事你不在乎，有三件事你不拿。

二、有三种人不在乎【1】领导不喜欢的人不在乎3354所谓领导不喜欢，就是领导对这个人没有信心，不再交重要的东西。你身边领导不喜欢的人，你会很容易看出谁属于谁。对于这些人，还是不要管他们的好。

不然领导会怀疑你跟不上领导，你要知道后果是什么。

【2】领导心腹的人，不管——领导心腹的人，一般都是被领导放出来收集信息或者监督下属的。这种人你最好不要碰，免得大惊小怪。

【3】领导借调的人，不管——，一般都有特殊使命。有些事可能不是你能打听的，就别管了，而且最好不要过多接触，小心牵扯到你。

和领导相处请牢记：有三件事你不提，有三个人不管，有三件事你不接，有三件事你不接。【1】领导给你客气话，你不接3354。比如你去领导办公室向领导请示，领导不接你的话，而是给你一个礼貌的转身。这是领导在告诉你的。

你没看到我很烦吗？不要再提起那个话题了。我们开个派对吧，我会再找机会的。

【2】如果领导给你一个选择，不要拿——领导给你两亿元的选择。你绝不能拿走这种作物。其实领导早就想好了，已经给你选好了。让领导直接告诉你结果。别自作聪明。

【3】如果领导为你正名，不要答3354。比如之前领导严厉批评你，甚至给你留了一点怜悯。最后证明领导的批评是错误的。如果领导还你清白，你千万不要借此机会表示感谢。不给你点阳光你就喘气。

职场中有很多你不知道的坑和套路，需要做的就是将自己修炼好，做好准备出门！

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