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人民网澳门5月27日电(记者傅)澳门统计暨普查局最新就业调查显示,2022年2月至4月整体失业率为3.5%,澳门居民失业率为4.5%,均与1月至3月持平。就业不足率为3.0%,
上升了0.2个百分点。为提升就业能力,澳门劳工事务局于2020年9月推出《带津培训计划》。自那时以来,“与天津合作的技能型培训计划”和“与天津合作的就业型培训计划”已开设了535门课程,有12,057人注册。
其中已有9397人完成课程。
据统计,澳大利亚生活着38.37万劳动人口,劳动力参与率为69.1%。就业人数37.04万人,澳门本地就业人数27.88万人,较1-3月分别减少800人和100人。
2-4月失业人数为1.33万人,与1-3月持平。就业不足人数为11,600人,比1月至3月增加1,000人。与2021年2月至4月相比,失业率上升了0.5个百分点。
就业不足率和劳动力参与率分别下降1.8和0.5个百分点。
澳门劳工事务局高度重视就业形势的变化,采取多项措施,包括线上线下就业对接、举办行业专场对接会和大型招聘会等。并尽力扩大就业。自2022年1月以来,
共举办19场行业专场对接会、33场休闲企业对接会和1场大型招聘会,持续推进日常线上线下就业支持服务,帮助384名澳门居民就业。
为鼓励年轻人参与新兴产业发展,澳门劳工事务局自2022年起每月举办“求职与讲工作”行业讲座,围绕澳门产业多元化发展举办了5场讲座。
主题包括人工智能赋能、中医药行业、电子支付行业、金融科技行业和智慧城市应用技术。邀请相关企业高层。。介绍产业发展和人才需求,拓宽年轻人的职业思维和就业发展空间。
同时,要关注社会弱势群体,提高残疾人的就业机会。6月14日,澳门劳工事务局将举办“乐见雇佣”残疾人就业对接会,不仅提高企业对残疾人就业能力的认识和接受程度,还能增加企业对就业市场的了解。
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标题:澳门前4个月总体失业率3.5% 逾12000人次参加带津培训
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